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“普遍存在的分数膨胀确实有害，”研究参与者、马里兰大学劳动经济学家诺兰·波普向《财富》杂志指出，“当学生能轻易获得A时，他们的学习动力就会减弱，投入的时间和精力也会减少。”
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据统计数据显示，相关领域的市场规模已达到了新的历史高点，年复合增长率保持在两位数水平。
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除此之外，业内人士还指出，Criteria联合创始人兼首席执行官乔什·米勒向《财富》杂志透露："我们看到投递数量激增，这主要得益于人工智能工具使大规模投递和定制化简历变得前所未有的便捷。其结果是招聘团队需要花费更多时间处理申请，但从中获取的有效信息却越来越少。"
在这一背景下，存在像沈纳仕这样的情况，即股东对首席执行官实现人工智能愿景的能力感到不满。“投资者的耐心未必非常充足，”延特指出，“他们看到数十亿美元被投入人工智能领域，却在短期内看到微乎其微的投资回报，这给公司领导层带来了巨大压力。”
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展望未来，1 in 5 Ame的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。