How Welcoming Disagreement Can Make You a Stronger, More In-Control Leader

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最后,对领导者而言,这重新定义了关于掌控的整个命题。如果我的权威建立在事事正确之上,那么任何异议都是威胁。但如果我的权威仅限于特定领域,该领域之外的异议便只是他人的职责范围。我可以坦然放手,因为我的自我认知稳固。

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